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企業(yè)架構(gòu)方案
“企業(yè)”(Enterprise)是指由一整套可識(shí)別的、互為作用的業(yè)務(wù)功能構(gòu)成的商業(yè)組織。它有能力作為獨(dú)立實(shí)體經(jīng)營(yíng)運(yùn)作。根據(jù)這一定義，就應(yīng)該存在企業(yè)內(nèi)的企業(yè)。只要企業(yè)內(nèi)部的事業(yè)部門(mén)能夠獨(dú)立運(yùn)作，它或許就可以被當(dāng)作一個(gè)企業(yè)。在這里，這一企業(yè)概念也可以被看作為“擴(kuò)展企業(yè)”(Extended Enterprise)，它意味著企業(yè)架構(gòu)框架也包括了企業(yè)與外部實(shí)體的相互關(guān)系。例如： 供應(yīng)商、商業(yè)伙伴和客戶。
“架構(gòu)”(Architecture)提供基礎(chǔ)框架，它定義和描述了企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目的和商業(yè)愿景的平臺(tái)。“架構(gòu)”可以被具體定義為：與企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、信息需求緊密相連的一整套原則、方針、政策、模型、標(biāo)準(zhǔn)以及流程，它結(jié)合企業(yè)未來(lái)發(fā)展方向，為企業(yè)各項(xiàng)解決方案的設(shè)計(jì)、選擇和執(zhí)行提供指導(dǎo)。
早在1987年，John Zachman就提出：“為了避免企業(yè)分崩離析，信息系統(tǒng)架構(gòu)已經(jīng)不再是一個(gè)可有可無(wú)的選擇，而是企業(yè)的必需”。從那時(shí)起，Zachman的企業(yè)架構(gòu)理論就開(kāi)始逐漸發(fā)展起來(lái)，它現(xiàn)已成為許多大公司用來(lái)理解、表述企業(yè)信息基礎(chǔ)設(shè)施的一個(gè)直觀模型，為企業(yè)現(xiàn)在的以及未來(lái)的信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提供了藍(lán)圖和架構(gòu)。
早在1987年，John Zachman就提出：“為了避免企業(yè)分崩離析，信息系統(tǒng)架構(gòu)已經(jīng)不再是一個(gè)可有可無(wú)的選擇，而是企業(yè)的必需”。從那時(shí)起，Zachman的企業(yè)架構(gòu)理論就開(kāi)始逐漸發(fā)展起來(lái)，它現(xiàn)已成為許多大公司用來(lái)理解、表述企業(yè)信息基礎(chǔ)設(shè)施的一個(gè)直觀模型，為企業(yè)現(xiàn)在的以及未來(lái)的信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提供了藍(lán)圖和架構(gòu)。
企業(yè)架構(gòu)中的不同角色
1.企業(yè)擁有者
2.業(yè)務(wù)管理者
3.系統(tǒng)分析者
4.系統(tǒng)設(shè)計(jì)者
5.系統(tǒng)建設(shè)者
6.系統(tǒng)本身
